合肥热线

方城县广安街道:全链人才培育 赋能乡村振兴

更新时间:2024-08-16点击:1997


今年以来,方城县广安街道坚持“人才是第一资源”工作理念,全面提升人才服务水平,强化人才培育力度、搭建干事创业平台,以“五星”支部创建为抓手,全面加强人才队伍建设,为乡村振兴提供坚实人才支撑。

党建引领把稳人才工作方向盘方城县广安街道牢牢坚持党管人才原则,坚决扛牢“一把手”抓“第一资源”责任,成立由街道党工委书记任组长的人才工作领导小组,全年持续不懈抓人才工作。始终抓牢基层组织建设,建强乡村振兴“主心骨”,加大“头雁”队伍建设,持续优化村级队伍结构,强化党支部书记和居委会主任“一肩挑”干部培养力度,筑牢社区党组织根基。强化村级后备力量干部培养,拓宽人才来源渠道,建立由返乡大学生、外出务工经商人员、致富带头人、退役军人等组成的人才库,从中择优选拔村级后备力量。截至目前,储备村级后备力量18名。

选优育强充实乡村振兴排头兵发动各社区网格员进行深入摸排,分类建立人才登记台账,利用微信群、座谈会等方式广泛宣传家乡变化和返乡创业的各项优惠政策,招引他们返乡创业,为乡村振兴增添“新”力量。同时,注重提升本土人才水平,不断加大人才培育力度,做到分类施策,坚持用理论培训与实践锻炼相结合的方式培养行业人才,积极邀请县农业农村局科技特派员,开展专业技术培训,围绕畜牧养殖、大棚种植等开展技能培训10余次。

贴心服务激发引领发展新动能深入实施人才服务提升行动,增强主动服务意识,通过整合行政服务资源,设立人力资源服务窗口,开通人才热线电话,方便快捷进行人才政策和服务事项办理咨询,进一步优化营商环境和人才服务环境。定期召开座谈会面对面、一对一倾听人才意见建议,及时掌握、解决人才实际需求和困难,全面营造拴心留才的良好环境,吸引优秀在外人才返乡创业,为广安街道提速发展提供更有力的人才支撑。

今后,方城县广安街道将加强谋划,用创新的方法留住存量,同时加大引进力度,持续推动提升人才工作质量水平,有效释放人才活力,把广安街道人才工作融入街道优化营商环境、“万人助万企”、信用体系建设、民营经济“两个健康”创建等工作中去,为广安高质量发展提供坚强人才保障。(通讯员:李滢堃)